最近面白い記事を読みまして，その内容は
試験改革は，「合格者年齢を若くするため」だという主張でした。
たしかに，司法試験の制度改革は，合格者の若年化をもたらしたと思います。
修習でも，ほとんどが２０代でした。
法科大学院に社会人から入り直すのはかなりハードルが高いですし，予備試験も合格率がかなり低く，社会人受験生の参入は大きく妨げられていると思います。
また，試験内容も，問題文の長文化，資料の増加も若い人に有利ですし，試験日程としても，論文と短答を同時に行う，体力的にハードな日程で，こちらも若い人に有利です。
実際，弁護士の平均年齢も若くなっていると思いますし，そう考えると，制度変更の目的は達しているのかもしれません。
で，会計士試験も，問題文の長文化，資料の増加，設問の増加があるようで，やはり若い人が合格しやすいように，制度を作っているんでしょうかね。
短答合格による免除や，論文の科目合格も期間制限がありますし，ハードですよね。
さすがに受験資格に年齢制限を設けるのは，差別になるのでできないでしょうから，問題の内容や，試験の枠組みを工夫して，若い人有利にしているのかもしれません。
実務経験なしの４０代が試験に合格したところで，それはかえって当人に不幸だろうということなんでしょうか。
そういう意味では，私も早く試験を受けたほうがいいのかもしれませんね。
試験内容を基礎的，基本的なものを問うようにし，問題文を長くしたり，日程をハードにする。
質は低くし，量は多くする。
問われる内容を基本的な内容に終始すれば，浅い勉強歴でも対応できます。
そして，時間内に問題文を読みこなす集中力，長い試験を乗り越える体力が必要な試験制度にすれば，むしろ若い人に有利です。
そんなことを考えたのでした。
